Özçelik-İş Sendikası İskenderun Şube Başkanı Mehmet Güngör, yaklaşan olağan genel kurul öncesi yeniden aday olduğunu duyurmak amacıyla sendika şube binasında basın toplantısı düzenledi.Yoğun katılımla gerçekleşen toplantıda Başkan Mehmet Güngör, hem geride bırakılan dönemin değerlendirmesini yaptı hem de yeni dönem hedeflerini paylaştı.
“YAPTIKLARIMIZ ÖVÜNÇ DEĞİL,
EMEKÇİYE DOKUNMANIN HUZURUDUR”
Konuşmasına emekçilere olan bağlılığını vurgulayan Mehmet Güngör, sendikacılığı bir gönül ve dava işi olarak gördüklerini ifade ederek, İSDEMİR’de üç dönemdir üst üste Türkiye’ye örnek sözleşmeler yaptıklarını, saha huzurunu yeniden tesis ettiklerini, personel alımlarını hızlandırdıklarını ve kadro düzenlemelerinde adalet sağladıklarını söyledi.
Güngör yıkılan baştemsilcilik binasının modern bir yapıyla yeniden hizmete kazandırıldığını belirterek, katkılarından dolayı İSDEMİR yönetimine teşekkür etti.
Rusya–Ukrayna savaşı sonrası MMK’nın en çok etkilenen işyerlerinden biri olduğuna vurgu yapan Mehmet Güngör, üretimin devam etmesi ve çalışanların mağdur olmaması için yoğun çaba sarf ettiklerini kaydetti. Güngör diğer yandan bu süreçte yaptıkları toplu sözleşmeler ile taban ücretlerini yükselttiklerini, 14 aylık üretimsizlik döneminde ücret kesintisine izin vermediklerini, adaletli ücret-kademe sistemi getirdiklerini açıkladı.
7. dönem TİS sürecinin başladığını hatırlatan Güngör, bu sözleşmenin de emekçinin kazanacağı bir dönem olacağına inancını dile getirdi, Ekinci̇ler fabrikasında ise ücret karmaşasının giderildiğini, adil kadro düzenlemesi sağlandığını, 90 günlük ikramiye ve ilk kez promosyon ödemelerinin hayata geçirildiğini belirtti.ONURUN VE SABRIN DESTANI”
Güngör Yolbulan Direnişi için, “Bu direniş yalnızca bir ücret mücadelesi değil; onura ve emeğin haysiyetine sahip çıkan bir iradenin ayağa kalkışıdır. 539 gündür devam eden grev sürecinde işçileri bir gün bile yalnız bırakmadıklarını, maddi-manevi destek sağladık. Grev alanını bir dayanışma meydanına dönüştürdük, bu mücadele sabrın ve kararlılığın simgesi oldu” dedi.
